南方电网贵州六盘水供电局继保自动化一班电网的“守护者”

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电头条新闻贵州六盘水4月27日讯（通讯员杨彬李泵）“眨眼间，电灯闪一下又亮了，这就是继电保护的作用，快速切除故障并进行转供电，如果闪一下就停电了，那就是继电保护没起作用。”每当有人问起继电保护是做什么的时候，南方电网贵州六盘水供电局继保自动化1班王磊总会把这段话向别人说的一遍。经他这么一说，别人总会迅速明白。

继电保护作为保证电网安全稳定运行的重要技术手段，其作用犹如人体的神经系统，是电网运行主导功能的调节系统，继电保护不仅承担着快速切除故障进行转供电的任务，还要做好电网的“免疫”工作，把故障隔离在电网之外。在现代化大电网发展越来越快的今天，因为电网对继电保护的依赖性也越来越强，从事继电保护的人也被人称之为电网“守护者”。

在贵州六盘水辖区内，承担电网继电保护重任的六盘水供电局继保自动化1班多年来秉承传承、创新的精神，深植精益化管理的理念，不断筑牢管理基础，激发员工众创，创下了220千伏及以上继电保护正确动作率连续19年达100%的纪录。“贵州省工人先锋号”、“南方电网红旗班组”、“南网电网五星班组”，今年又再度升级，就在“五一”前夕六盘水供电局继保自动化1班光荣地捧回了“全国工人先锋号”荣誉。

精细管理筑牢免疫系统

六盘水电网横跨在9965平方公里的土地上，两个变电站之间最远距离达200多公里。作为六盘水电网神经系统的守护神，继保自动化1班负责着56座变电站的继电保护及安全自动装置的维护工作。为了确保设备安全稳定运行，班组每年人均外出工作达240多天，年平均行程达两万多公里。

“有一次，我们在开展线路保护装置检验工作，查了一下午都找不到原因，于是我们重新深入分析，并制定了详细的试验方案，经过七十多次的反复试验，最终发现了一个装置逻辑程序上的小缺陷，并向上级和设备厂家提出了整改建议。”据继保自动化1班继电保护一级中级作业员龙志介绍。继电保护装置类型多、回路复杂，从事继电保护工作必须要有一种严谨细致的工作作风，把做好每件事情的着力点放在每一个环节、每一个步骤上。

“在老旧变电站的维修中有一双‘火眼金睛’很重要，这样我们就不用拆开地板也能看到地下电缆走向，查清现场盘根错节的接线情况”。作为工作多年的老员工石帮松有着自己的工作体会。为了对设备实现精细化管理，继保自动化1班将安风体系思想方法运用到日常工作中，把风险控制贯穿作业全过程。通过定期召开安全活动、技术培训等，组织班员对典型事故和通告进行分析和学习，使安全意识入心入骨；现场工作中，坚持按照基准作业风险评估落实各项控制措施，针对新技术和新设备的应用，开展持续、动态的作业风险评估。

对症下药杜绝设备“带病”运行

“设备不会说话，它只会通过指示灯来告诉我们它是开心、难过还是愤怒。我们每个保护人都会通过这些指示灯，来检查设备的问题。有的时候，它也会耍小脾气，指示灯和显示屏都黑掉。这时候我们还要有“听声辨位”的能力，通过听设备运行的声音，来判断它是哪里出了故障。”找出设备存在的问题进行解决，在多年的工作中，继保自动化1班的每一名员工都学会一项绝活，那就是“察颜观色”和设备进行交流，然后精准找出设备问题，对症下药，杜绝设备“带病”运行。

与此同时，继保自动化1班还根据班组自身业务特点，深入总结班组管理亮点和历年获得的管理及创新方面的成果。将基于7S现场管理法引入班组管理中，对班员、设备、材料、方法等生产要素进行有效的管理，促进办公场所和物资仓库环境的全面提升。依据有关规程标准，对班组生产业务进行综合性的对标分析，明晰班组现阶段的管理水准，认真查找自身短板、差距，明确班组精益管理的提升方向，规划制定了提升路径。

为确保继电保护装置运行良好可靠，班组以保障电网安全稳定运行为核心，以设备的生命周期管理为主线开展各项核心业务。从基础管理、设备选型配置和二次设计3个环节开始抓起，以运行管理及后期维护入手，扎实做好验收启动、定期检验、缺陷及反事故措施管理、人员素质提升4个环节，确保设备健康运行，完善设备配置管理，杜绝设备“带病”运行。突出抓好防保护拒动工作，确保故障快速切除，对所有设备均进行状态评价，每年根据设备缺陷、隐患发生率、技术支持服务情况等因素对设备的各大供应商进行动态评价。

对设备缺陷按月统计分析，根据缺陷情况进行基于问题的设备风险评估，防止保护及安全自动装置超年限运行的同时防止设备带病运行。截止目前，实现了220千伏及以上线路保护正确动作率连续19年100%、生产计划完成率、重大紧急和一般缺陷消缺及时率100%，设备台账正确率96.2%的优异纪录。

立足岗位创新突破解决难题

继保自动化1班班长王磊是南方电网认定的王磊劳模工作室负责人。多年来，为积极鼓励员工立足岗位，寻找技术突破口，不断创新，继保自动化1班以工作室为平台打破专业壁垒，以解决工作中的难点热点问题为导向，积极开展职工创新来解决现场出现的实际问题。

班组员工根据现场实践经验编制了《数字化变电站竣工验收手册》、《贵州电网数字化变电站保护出厂验收方案及作业指导书》等手册共计60余册，获得贵州省推广运用；针对保护定值更改核对，班组研发了自动校核、修改的便携式设备提高效率，降低了误整定风险；在六盘水实施广域保护实现了广域网络备投和三端光差快速保护等功能，解决地区电网存在的实际问题；协助在线监测专业研发了GIS局放高频传感器及容性在线监测传感器便携式测试仪，填补了网内空白。

在该班组的发展过程中，有益多样的人文关怀同样起到了润滑剂的作用。继保1班班组文化建设以“班组人员志”、“班组荣誉故事册”、“员工生日关怀小屋”、“员工座右铭墙”等特色文化提升每一位员工的集体荣誉感，培养共同的价值观；利用公众号、微博等自媒体方式来开展班组新闻宣传、技术培训、技术问答和“班组之星”评选等人文活动，营造积极向上的班组氛围。

2014年至今，班组共开展了10项科技项目，包括国家项目子课题、贵州电网公司重点科技项目等；共开展10项职工创新项目，协助在线监测专业开展了2项职创。2013年至今，共获得省公司及以上科技奖励48项，管理类奖励13项，申报国家发明专利9项、软著8项、实用新型专利11项。

六盘水供电局组织各级人员观看党的十九大开幕会3。李泵摄