电头条新闻云南曲靖7月27日讯（通讯员 杨东）“自从公司颁布了禁酒令以来，我们平时喝酒的机会明显减少了，除了周末大家偶尔聚在一起小酌一口，平时工作日都不喝酒了，这样真的挺好，既不耽误工作，而且对身体也好，所以每天上班前对着测酒仪吹一吹，同时也放心，自己也省心，真是为我们准备好了‘挡酒牌、护肝散’啊！”南方电网云南曲靖富源供电局配电管理所带电班员工胡乾胜在出车前轻松的说道。

据悉，富源供电局为进一步改进工作作风，切实保障全局安全生产，坚决遏制违规违纪违法事件发生，持续提升员工“三感一力”，全心全意关心关爱员工个人和家庭幸福，严格要求全体干部员工执行6条“禁酒令”，即：严禁在工作日、保供电值班、抢险救灾、公务出差、学习培训期间饮酒。严禁各级生产值班人员、作业人员、车辆驾驶员及作业管控人员在工作前24小时内饮酒，不得影响安全生产。严禁饮酒人员进入工作场所、作业现场、抢险救灾现场等重要场所，不得影响安全生产。严禁着工作服、上岗证、工作标识在公共场合饮酒。严禁在单位工作场所、基层班组、队所食堂等存放酒水。严禁在任何期间、任何场所酗酒、酒后滋事、酒后驾驶。

此项禁酒令一经实施，瞬间迎来员工家属的一致好评，富源供电局员工廖华国的家属在其部门员工家属群内说道“我的爱人是一个很爱喝酒的人，平时基本天天喝酒，但自从供电局实施了禁酒令以来，他现在基本都不喝酒了，身体也逐渐好起来，孩子对他的感官也更好了，最主要是他工作起来也更放心了，所以真的感谢单位能让他做出这样的改变。”

为坚决遏制酒驾、醉驾及酒后不文明行为，该局上下齐心，各级领导干部带头抓好落实，做好表率，做到一级对一级负责，全面做好教育、管理和监督责任。并由各党支部做好禁酒工作宣传教育，将禁酒要求传达至全体员工，组织全员签订承诺书。同时，采用视频、短信、案例、专题警示教育活动等线上、线下学习载体，及时组织员工学习eLink“云电清风”禁酒专栏和酒驾醉驾案例通报，通过多种方式把教育、提醒送到每一位员工身边，营造执行禁酒要求的浓厚氛围。

其次，强化监督手段，将各党支部网格监督员作为禁酒工作的监督主体，充分强化监督责任，做到令行禁止。并由局办公室、党人事部建、安监等部门通过明查暗访、专项检查、抽查、巡察等方式，对各党支部落实禁酒工作主体责任、干部员工落实禁酒要求的情况进行监督检查，并纳入网格化监督任务。

该局秉承“严爱、松害”的原则，引导员工深刻认识禁酒是落实公司员工关爱专项行动的重要举措，领会禁酒对企业安全平稳发展的深远意义，最大程度保护、关心关爱干部员工，让员工有效预防酒驾、醉驾等员工违法犯罪问题，并为员工送上暖心的“挡酒牌”“护肝散”。

供电所负责人带头接受酒精检测。

驾驶员出车前检查。

责任编辑：周忠群